여당의 날카로운 질문, 합참의장 인사청문회 긴장감 고조
국방위원회에서 열린 진영승 합참의장 후보자의 인사청문회가 주목을 받고 있다. 이재명 정부의 첫 군장성 인사임에도 불구하고 여당에서 더욱 강도 높은 질문이 이어져 긴장감이 감돌았다. 이번 인사청문회는 군의 미래와 안보에 대한 중요한 논의를 담고 있는 자리였다.
대기업 신규 채용 확대 발표와 동향
삼성그룹을 포함한 주요 대기업들이 18일 신규 채용 규모를 확대한다고 발표했다. 이처럼 현대자동차, SK, LG와 같은 4대 그룹은 물론 포스코, 한화, HD현대가 동참하여 채용 확대를 공식화하였다. 이번 발표는 경기 회복의 신호탄으로 해석되고 있다. 삼성그룹의 채용 확대 전략 삼성그룹은 이번 채용 확대를 통해 사업 경쟁력을 한층 강화하고 새로운 인재를 적극적으로 영입하고자 하는 목적을 가지고 있다. 기술 혁신과 글로벌 시장에서의 선도적인 위치를 유지하기 위해서는 우수한 인재의 확보가 필수적이며, 이를 위한 다양한 전략이 필요하다. 우선, 삼성그룹은 IT 및 반도체 분야에서의 인재 수급을 집중적으로 이루겠다는 방침을 세우고 있다. 전 세계적으로 반도체 산업은 급격한 변화를 겪고 있으며, 이에 따라 고급 기술 인력이 더욱 절실하게 요구되고 있다. 삼성은 연구개발(R&D) 및 생산 부문의 인력을 대폭 늘려나가며, 글로벌 인재 유치를 위한 프로그램도 강화할 예정이다. 또한, 삼성그룹은 채용 과정에서의 다양성도 강조하고 있다. 지역 간, 성별 간, 그리고 경력 간 다양성을 추구함으로써 혁신적인 아이디어와 다양한 시각을 수용할 수 있는 기업 문화를 만들겠다는 계획이다. 이를 통해 삼성그룹은 글로벌 경쟁력을 더욱 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다. 현대자동차의 인재 채용 계획 현대자동차 역시 이번 채용 확대를 통해 새로운 비전과 목표를 달성하기 위한 발판을 마련하고 있다. 전기차, 수소차 등 미래 운송 수단에 대한 연구개발을 강화하며 경쟁력을 높이기 위한 인재를 채용할 예정이다. 현대차는 앞으로 3년간 1만 명 이상의 인력을 추가 모집할 계획을 세우고 있으며, 특히 연구개발 분야에서의 인재 채용에 주력할 방침이다. 전기차와 자율주행차 기술을 선도하기 위해 소프트웨어 전문가와 엔지니어를 집중적으로 모집할 예정이다. 또한, 현대차는 글로벌 시장에서의 경쟁 우위를 강화하기 위해 신입 및 경력 인재를 고르게 채용할 계획이다. 이를 ...
